Система подготовки сотрудников — в целях выработки и поддержания на высоком уровне профессионально значимых качеств в Корпорации Шериф создана и успешно функционирует система подготовки, которая охватывает всех сотрудников — от рядового охранника до Генерального директора Корпорации.

Компоненты системы подготовки сотрудников:

• профессиональная подготовка;
• спортивно- массовая работа;
• контроль выполнения договорных обязательств;

Профессиональная система подготовки сотрудников проводится на основе «Положения о профессиональной подготовке работников охранных предприятий, входящих в состав Корпорации «ШЕРИФ». Основной целью профессиональной подготовки мы видим совершенствование теоретических знаний и практических навыков сотрудников охранных предприятий, необходимых им для выполнения должностных обязанностей в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия, специальных средств и физической силы. На каждом объекте охраны систематически проводятся занятия с практической отработкой вопросов по действиям охранников в чрезвычайных ситуациях.

Мы уделяем большое внимание и повышению профессиональных качеств сотрудников руководящего звена частных охранных предприятий: от начальника охраны объекта до директора. Ежемесячно, в соответствии с утвержденной тематикой, руководители предприятий, на базе своих объектов, готовят и проводят показательные занятия, которые затрагивают все стороны частной охранной деятельности. При этом упор делается на то, чтобы занятие проходило в практической плоскости, для каждого предприятия готовится справочный материал и образцы форм документов. Кроме того, топ-менеджеры Корпорации принимают активное участие в работе семинаров, круглых столов по актуальным и проблемным вопросам частной охранной деятельности.