Подробности: о семинарах и конференциях Форума «ТБ-2006»

Наша редакция Интернет-газеты по согласованию с Оргкомитетом ХI Международного Форума "Технологии безопасности" Форума, являясь его постоянным Пресс-партнером на протяжении ряда лет, приводила уточненную Программу конференций и семинаров, которые пройдут с 7 по 10 февраля 2006 года. Сегодня мы начинаем цикл знакомств с организаторами этих мероприятий. Каждый из организаторов конференций и семинаров Форума может направить в наш адрес подробности проведения своих мероприятий. Так, 9 февраля пройдут два семинара, организатором которых выступает Холдинг предприятий безопасности "Шериф". Семинар №1: Методика оптимизации затрат сил и средств для обеспечения комплексной безопасности бизнеса. Время проведения: 12.00-13.00. Место проведения: VIP-зал №1 Рассматриваемые вопросы: 1. Освоение методологии организации системного комплексного подхода – основа безопасности бизнеса. 2. Человеческий фактор, методика снижения внутренних рисков. 3. Принципы использования информационно-аналитического обеспечения для предупреждения хищения материальных средств и информации. 4. Минимизация правовых рисков при построении договорного процесса. Докладчики - специалисты ООО «Консультационно-методический центр «КС» имеют практический опыт решения сложных экономических и правовых проблем, готовы поделиться своими знаниями, и приглашают на семинар всех заинтересованных лиц для обсуждения вопросов организации безопасности бизнеса. Современная экономика сегодня требует от владельцев компаний не только умения позиционировать свои интересы на рынке, но и умения защитить и отстоять свой бизнес. Как правило, выигрывают те руководители, которые овладевают формами и методами оптимизации затрат. Соотношение цена/качество становится решающим аргументом для победы в конкурентной борьбе. Значительный вклад в оптимизацию затрат вносит комплексный подход. Он позволяет в рамках существующего правового поля грамотно спланировать бизнес-процессы, своевременно вскрыть возможные угрозы и существенно понизить риски. Освоение методологии изучения человеческого фактора, организации информационно-аналитического обеспечения, правового регулирования бизнес-процессов поможет организовать надежную систему безопасности, поставить прочный заслон экономическим преступлениям (мошенничеству, хищению материальных и финансовых средств, выпуску контрафактной продукции). Семинар №2: Охрана труда на предприятиях безопасности Время проведения: 13.00-14.00. Место проведения: VIP-зал №1 Рассматриваемые вопросы: 1. Создание системы управления охраной труда в частном охранном предприятии. 2. Преимущества заключения договоров на обслуживание с аутсорсинговой компанией, специализирующейся на работе по охране труда. Докладчики - специалисты ЗАО «Оберег». Внедрению системы менеджмента профессиональной безопасности на Российском рынке способствовало не только принятие Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.01 №197 - ФЗ Ст. 212., в котором однозначно указывается, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Следует подчеркнуть - безопасность работников при осуществлении технологических процессов, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда, организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах для работодателя не лишние затраты, а правовая необходимость. Понятие охраны труда, приведенное в Федеральном законе «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999г N 181-ФЗ, определяется как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Система охраны труда включает в себя правовые, социально- технические, санитарно- гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, которые направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, Законодательством определены основные направления государственной политики в области охраны труда, в которых изложены вопросы государственного управления охраной труда, а также пути реализации системы охраны труда в организациях. Например, на вопрос работодателя: «Как выполнить необходимые мероприятия, избежать административные, а порой и уголовные наказания, при этом сохранить разумность затрат?», сотрудники нашего предприятия на сегодняшний день знают ответ. Предлагаемая методика не является ноу-хау предприятия ЗАО «Оберег», но она работает у многих клиентов Холдинга предприятий безопасности «ШЕРИФ», у каждого предприятия – индивидуально. Жаль, но к данному тезису можно добавить только то, что на практике приходится сталкиваться со случаями, когда настоящий подход мог бы спасти талантливых и активных администраторов от уголовных наказаний, которые последовали за безответственными действиями подчиненных. Только грамотное управленческое решение обеспечивает наиболее рациональное расходование организацией финансовых средств на проведение мероприятий по охране труда, но понимание приходит иногда слишком поздно. «Система управления охраной труда» (СУОТ) - это регламентированная законодательными актами и нормативными документами совокупность взаимосвязанных социально-экономических, организационных, технических мероприятий, методов и средств, направленных на формирование (создание) безопасных и высокопроизводительных условий труда с целью сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда. В основе методологии создания и функционирования системы управления, заложен принцип: «планируй – выполняй – контролируй - совершенствуй». «Система управления охраной труда» ориентирована на создание системы управления охраной труда предприятия, которая в виде подсистемы могла бы быть объединена с другими подсистемами системы управления (менеджмента) в рамках единой интегрированной системы управления (менеджмента ) предприятия. Об этом и многом другом наши специалисты расскажут на семинаре, а также ответят на вопросы участников. На самом деле система строится не только на разработке данного положения и внедрении его в действие. Это кропотливая работа, включающая в себя аудит имеющейся документации по охране труда, подробный анализ, разработка новой или интегрирование имеющейся документации для нормальной работы, и сохранения нервной системы и средств работодателя. Именно поэтому девиз нашего предприятия: «Оберег Вам в помощь».
 Top