На российском рынке труда вырос спрос на женщин в сфере безопасности. Об этом говорит статистика исследований, проведенных популярным порталом по поиску работы и сотрудников.

-Если до 2024 года в сфере охраны в основе своего приоритета было мужское население, то теперь нет приоритета ни по отношению к мужчинам, ни по отношению к женщинам, — говорит генеральный директор ЧОО «Шериф» Виктор Владимирович Савин. — Я считаю, что это не плохо. Я хорошо отношусь к женщинам на таких постах и даже считаю их более добросовестными, нежели мужчин.

Также сохраняется спрос на женщин в личной охране. И в этой тенденции эксперты видят только плюсы, так как квалифицированный охранник (телохранитель) должен быть не только подготовленным физически и хорошо знать должностную инструкцию, он также должен быть хорошим психологом, чтобы лучше понимать потребности заказчика. Ведь в обязанности личного охранника входит не только сопровождение клиента при всех его перемещениях, проверка безопасности маршрута, но и мониторинг мест постоянного и временного пребывания, а также наблюдение за лицами, имеющими контакт с заказчиком.

Повышение спроса на женщин-охранников наблюдается не только в России. Эта профессия сегодня популярна у девушек во многих странах, и особенно — в Китае. Добавим, что личная охрана лидера Северной Кореи Ким Чен Ына включает нескольких женщин. Безопасность кинозвезды Джеки Чана также обеспечивает женщина.

Спецоперация вносит свои коррективы в жизнь не только мирных граждан, но также в работу крупного и малого бизнеса, в том числе охранных предприятий. Мы поинтересовались у генерального директора корпорации безопасности «Шериф» Савина Виктора Владимировича, как украинский военный конфликт повлиял на деятельность компании и вносились ли какие-либо коррективы в работу ЧОПов.

— Дело в том, что в «Шерифе» долгое время работает определенная система, которая выстраивалась годами. И менять ее оснований нет, так как изначально основные критерии были – неуязвимость и слаженное взаимодействие команды в условиях форс-мажоров и различных нестандартных ситуаций.

Это четкая пирамида обязанностей – каждый участник организации – топ-менеджер, менеджер, охранник — имеет свою зону ответственности. Каждый сотрудник действует согласно своей должностной инструкции. И благодаря этой слаженной работе вот уже более 30 лет нам удается выполнять свои задачи на 100 процентов. Единственное, что изменилось – стало тяжелее набирать людей👮‍♀

Первая причина – многие молодые ребята ушли на фронт добровольцами. Мужское население поредело. И мы сейчас думаем о том, чтобы в ряды стражей порядка набирать женщин.

-Для женщин будут какие-то особые требования?

-Нет, требования те же самые. Есть некая специфика, но это касается только формы и оборудования на местах. В остальном женщины-охранники будут выполнять те же функции, что и мужчины. У нас работали женщины, и зачастую они даже более ответственны.

Согласно прогнозам, скоро женщин-охранников в России станет в разы больше.

Все больше владельцы торговых центров, банков, частных школ и салонов красоты набирают для охраны и досмотра посетителей представительниц прекрасного пола. Ведь в этой работе не столь важна физическая сила, сколь внимание к деталям и щепетильность. Не последнюю роль играют такие качества как вежливость и природное обаяние. Ко всему женщины реже подвержены вредным привычкам.

Добавим, что дамы работали охранниками еще в Древнем мире. Императоры Китая, Индии и Египта нанимали для охраны своих жен исключительно женщин.

#охранамосква #охранароссия #цифроваябезопасность #безопасностьшкол #охрана #охранаобъектов #охранноеагентство #охранноепредприятие #чоп #sheriff

С «ШЕРИФОМ» ВСЕГДА НАДЕЖНО!

Телефон: +7 (499) 557 0071

+7 (495) 911 1473 (круглосуточно)