Закончилось время, когда в сферу охраны мог устроиться любой желающий. Год 2026-й окажется настоящим поворотным моментом для профессии: пересмотрены стандарты отбираемых кандидатов, а также их рабочие обязанности.
С 1 сентября согласно новому приказу Минздрава частные охранные компании перейдут на новые нормы медицинского обследования персонала.
Новые требования будут действовать шесть лет — до 1 сентября 2032-го.
«Черный» список включает три основные категории болезней. Первая, наиболее жестко контролируемая — психические и поведенческие нарушения. В нее попали шизофрения, долговременные эмоциональные и невротические проблемы..
Вторая категория — разного рода зависимости от психоактивных веществ (алкоголь, наркотики). Такие индивиды лишаются права на охранную работу, пока не будут сняты с учета в медучреждении.
Третья — глазные патологии. Медкомиссию не пройти при зрении хуже 0,5 на ведущем глазу и ниже 0,2 на слабом, а также при рефракционных и аккомодационных болезнях.
На практике это означает необходимость тщательнее проверять кандидатов и ежегодно подтверждать соответствие нормам действующих работников. Эксперты говорят, что такая мера может привести к дополнительным расходам и временному кадровому дефициту в регионах. С другой стороны, в долгосрочной перспективе ужесточение таких требований — это инвестиция в репутацию всей отрасли.
Также с 1 сентября 2026 года вступит в силу и новый приказ Росгвардии № 358. Он кардинально меняет подход к должностным инструкциям, вводя отдельные типовые требования для охранников объектов, охранников на массовых мероприятиях и, впервые, для телохранителей. Инструкции становятся детальнее: в них необходимо прописывать действия по пресечению работы беспилотников, алгоритмы взаимодействия с полицией и даже краткую характеристику охраняемого объекта.